加拿大可移民工作要怎样找？这些求职技能GET了吗？

加拿大移民局真的是通过各种方式向广大群众表面要开放移民的决心！
4月14日刚刚颁布了9万的低门槛移民名额 加国9万移民新政究竟告诉了我们什么？！该如何做准备？
紧接着4月15日又提出针对护理护工类的移民申请将加速优先审批6000份！
再然后，4月16日的EECEC邀请分数公布后，又降分了，4.16邀请最低分数为417！
不过话又说回来，对于广大留学生来说，移民门槛确实降低了很多，其语言及工作的要求都很简单。不过门槛低归低，再低也要抬脚迈进去才可以！而这个迈进去的前提条件就是 - 在加拿大要找到一份工作！
加拿大的就业市场概况
加拿大统计局2021年2月5日数据显示加拿大的失业率比去年12月（8.8%）上升了0.6个百分点，达到9.4％，这是自去年8月以来的最高水平。

因此疫情而受到影响的加拿大就业市场的失业率确实有升高， 但是换个思维来思考，这也是新的机会，这意味着一旦加拿大社会经济复苏的话，将有更多公司放出更多空缺岗位，就业计划也将同比上升。

2019年加拿大各行业就业人数
销售与服务行业排在第一位，其就业人数在2019年高达458万人，约占加拿大2019年总人口的12%。
商业、金融行业排在了第二位，其就业人数在2019年为304万人，约占加拿大2019年总人数的8%。
就业人数排名第三的是运输和设备经营及相关职业，其就业人数在2019年达到了275万人，约占加拿大总人口的7.3%。
排在后三位的分别有：制造业和公共事业（2%）；艺术，文化，娱乐和体育行业（1.5%）；以及自然资源，农业及相关生产职业（不足1%）。

EECEC可以移民工作岗位
虽然本次针对留学生的新政没有提及工作类别的要求，但是EECEC一直对移民的岗位是有要求和限制的。为了更长远的考虑问题，稳妥的移民到加拿大。找到一个能够符合EECE移民的岗位工作是最理想的！当然，如果完全出于本次新政考虑，职位要求会更开放。在这里，我们以EECEC的移民岗位为例。
我们来看一下EECEC要求的职业NOC A和B类职业都有哪些
NOC A
1111       Financialauditors and accountants          
1112       Financialand investment analysts           
1113       Securitiesagents, investment dealers and brokers          
1114       Otherfinancial officers 
1121       Humanresources professionals
1122       Professionaloccupations in business management consulting   
1123      Professionaloccupations in advertising, marketing and public relations 
 
NOC B
1211       Supervisors,general office and administrative support workers
1212       Supervisors,finance and insurance office workers          
1213       Supervisors,library, correspondence and related information workers  
1214       Supervisors,mail and message distribution occupations
1215  Supervisors,supply chain, tracking and scheduling co-ordination occupations
1221       Administrative officers 
1222       Executive assistants      
1223       Human resources and recruitment officers        
1224       Propertyadministrators               
1225       Purchasingagents and officers 
1226       Conference and event planners              
1227       Court officersand justices of the peace
1228    Employmentinsurance, immigration, border services and revenue officers         
1241       Administrative assistants           
1242       Legaladministrative assistants  
1243       Medicaladministrative assistants            
1251       Courtreporters, medical transcriptionists and related occupations         
1252       Healthinformation management occupations   
1253       Recordsmanagement technicians           
1254       Statistical officers and related research support occupations    
1311       Accounting technicians and bookkeepers            
1312       Insuranceadjusters and claims examiners           
1313       Insuranceunderwriters
1314       Assessors,valuators and appraisers       
1315       Customs,ship and other brokers             
企业关注求职者的哪些能力？
1.教育背景 40%
2.工作经历、实习经历、项目经历 40%
3.课外活动/校园活动 10%
4.各类技能证书 10%

简历有哪些讲究
YRIS（Your Resume is Just Scanned）：应届毕业生简历只能有一页纸。
针对性原则：人岗匹配原则，根据JD来修改自己的简历。
关键词原则：在简历中设置更多匹配岗位的关键词，提高被检索率。
数字原则：善于挖掘经历中的数字证明部分。
STAR原则：在描述具体项目经历的时候利用STAR原则，涵盖背景，目标，行动，结果四个部分
真实性原则：一定不要作假

加拿大面向广大群众移民开放，促进了人才流动，也为广大加拿大留学生提供了一个更稳定的生活环境和工作支撑。同时，低门槛移民，也有利于加拿大经济市场的恢复和岗位缺失的尽快补漏。

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