名企坐镇教育展不怕海归变海待

???? 出国留学，最害怕的是“海归”变“海待”，无论是在国外还是回国，顺利就业是留学生的终极目标。近期的教育展也把职业规划并入到留学咨询，开展一站式服务。

　　近期同城教育展不约而同提出“雇主思维”以及“带着OFFER留学”的概念，提出预备留学的同学在高中就应该开始职业规划。

　　调查：三成人仍迷茫

　　为了调查留学生出国状况，启德教育出炉一项调查报告，指出90后学生们认为国内未来就业环境不乐观，迫于就业压力，想通过出国读研找到更好工作的学生占据47%。尽管如此，仍有32%学生对于出路较为迷茫。

　　启德教育广州公司总经理刘湘表示，现在留学生的出国主要目的出现了明显的转移，留学出国的主要目的再也不只是如何留在海外，而是如何在海外的经历中提升自身竞争力，然后回国发展，所以衔接海外留学和回国求职的服务尤其重要。

　　展会：兴起雇主留学

　　在启德国际教育展中，邀请名企坐镇招聘全职或实习岗位，帮助学生了解世界500强企业雇主的招聘思维。据了解，展会当日，参展招聘企业中不乏世界知名公司。

　　职业规划机构未来国际的CEOJacky告诉记者，由于国内高中并无职业规划，所以大多90后出国前对于职业发展没有概念，因此了解企业所需是出国留学必不可少的一个步骤。

　　建议：提升留学背景

　 　在上周举行的留学教育展上，美国顶级名校申请专家傲美达的创始人Jon?Frank称，考进名校无疑是成功就业的第一步。Jon称，中国学生欠缺的 往往是名校重视的创造力、软技能以及国际视野。他建议，为了进名校，学生应该从高中时期就开始有意识地提升自己的，例如在寒暑假安排一些特别的实践活动， 锻炼领导力和沟通能力，提升留学背景更有助于就业。

　　建议

　　海归如何保持与职业领域“不脱节”？

　　●出国前，提前做好适应国外课程强度的准备，出国后便更容易挤出时间，了解国内资讯。

　　●在海外时，利用长假回国实习，或在当地做兼职，累积相关工作经验。

　　●与“行业导师”、国内朋友不断交流职业新动态。

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启德教育 2000 年创立，在国内 43个城市布局 75 家分支机构、128 家分中心，境外设有 17 家分支机构。与全球多所世界名校深度合作，打造全链条留学服务体系，累计服务学子超百万。同时构建"国内+海外"双轨升学服务生态，提供国内高中多元升学规划、研究生推免指导，以专业化、品质化服务，助力培养具备全球竞争力的未来人才。

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