英国职场差异该如何应对？

在英国就业的职场人士，几乎每天都在和“文化差异”四个字打交道。

关于文化差异，最能被笑的事情是喝热水。有一个笑话是说，人类体内有72%的水分，中国人体内有72%的热水图片

中西方文化的差异，中西方职场习惯的不同，往小了说，可能只是出个小糗，闹闹笑话，往大了说不懂职场文化的差异，可能会显得你不够专业。这不仅适用于英国职场，任何跨国公司，只要在你有外国同事的地方，文化差异和误解就可能会发生。

真正开放的心态，才能最大化收益

西方社会对中国依然有很多Stereotype，出国的我们更应该时刻有一种自觉，来展示现代的中国青年是什么样貌，因为你所有的行为代表的不是你自己，而是中国人。如果你一生都在自己的国家，完全无法接受其他具有差异化的文化和行为，只愿意相信自己的理论，那也可以。可是在伦敦，英国人都不敢说自己有优越感，不同国家，不同群体，不同人种在这里交汇，英国历史上的移民更是将这种多样性加固加深。作为外国人的我们，更需要用包容和理解的态度去对待文化差异，你也才会在这个环境中更受益，你的眼界和视角也会更加广阔和深刻。

文化融入，建立在对自己价值观的相信和坚持

真正的融入建立在对自己价值观的相信和坚持。任何的融入都不该是完全放弃自己，也不用完全接纳对方的文化和习俗。

东西方在思考方式上可能是截然相反的，就像东方理念更追求安定，而西方文化更追求冒险。重要的是你在看到了两套系统后怎样来定义你的价值。看到了文化的差异，所以你不会再评价其他观念的正确和错误，这个世界上没有绝对的事情，在法律和社会准则允许的范围内，每个人都有他们的自由尽情的满足他们个人的意志。

“反对亚洲歧视”的游行现在还经常在特拉法加广场上进行，歧视一定是存在的，但是这不是你生活中一定会面对的。

融入也从来不是单方面的，它要求的是彼此接纳。你需要和那些不能理解你文化的人做朋友吗？你不需要，我的外国朋友们，他们都显示出了对东方文化的尊敬和好奇，我也非常愿意向他们传播我们引以为傲的文明和礼节。

和你觉得舒服的人做朋友，

成为你想成为的自己，爱你想爱的人

如许多在异国他乡的朋友都感慨过，在国外生活的再久，也会觉得很难融入当地的生活，最终只能选择离开。有些在英的中国留学生面临就业也会有这样的疑虑，担心如果留英工作，不能很好地适应英国文化。其实以伦敦来说，整体环境充满了多样性，任何群体都不会显得异样。中国城里依然还有来英几十年一句英文都不会说，仍然好好生活的人，这就是这个环境的包容程度。

留英学子都有有刚来英国努力想要融入西方社会的时候，和西方朋友们Social，努力了解他们的文化，他们的话题，哪怕不是自己感兴趣的。但也不能为了适应文化抛弃自身文化，所以也要有选择的去交友，和让自己舒服的人待在一起。我们既不能摒弃我价值观中来自东方的累积，也的的确确有很多观点被西化被改变，能接受和尊重我们特性的人，才适合做朋友。幸运的是，这个社会的包容给了你做选择的权利，你以任何你本真的姿态活着，都不该有人评价你。

坦白说，再怎么融入，人都是孤独的岛屿，国内的时候，曾经觉得孤独是不合群的表现，在国外久了，也许会觉得孤独是一种保持自我的方式。甚至有时候觉得，我们应该享受孤独，因为那一刻，你就是你，没有人可以剥夺你的世界，

一个强大的灵魂，以骏马和飞行，与世界对话。有一天，她将在夜色中，独自飞越大西洋。也告诉我们，世间藩篱，是用来跨越的。（《夜航西飞》，伯瑞尔?马尔姆）

确定职场文化，以促进更好融入工作。

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