近半本科生出国读研是迫于国内就业压力

    近5年出国读研人数 每年增长10%

    启德教育在现场发布的《2014年广州大学生出国读研调研报告》显示，广州地区近5年出国读研人数每年增长10%，出境读研的学生首选美国，其次是加拿大、澳洲、然后是英国。分别占比21.24%、19.19%、17.62%、14.67%。

    90 后学生们认为国内未来就业环境不乐观，迫于就业压力，想通过出国读研找到更好工作的学生占据47%。而抱着出国读研是为了开拓视野、广交朋友想法的学生， 占了29%。另外，读研后五成学生希望留在海外工作，其中42%希望在海外工作1-3年再回国，另外有8%学生表示希望硕士毕业后，一直留在海外工作，假 期才回国。

    仅两成海归在留学前 有明确职业方向

    如何让“海归”不变成“海待”，启德教育在昨天现场发布的 《2014海归就业力调查报告》中给了详尽的建议。该报告显示，85.0%的海归认为在准备留学时，有必要进行相关的职业规划，说明大部分留学生在留学前 已有职业规划的意识。但是，另一方面，数据也显示，事实上仅有20 .9%的海归在留学前有较明确的职业方向。

    启德教育广州公司总 经理刘湘介绍，2013年中国出国留学人员总数为41.39万，留学回国人员总数为35.35万。预计在2014年，中国出国留学人数将首次达到45万， 同时回国人数将达到40万。刘湘预测，随着国内发展迅速，留学市场将在五年后，出现“拐点”，回国人数将超过出国人数。“特别是那些已经在国外毕业、工作 2-5年的海归，可能会回流国内求职、创业。”

    回国前半年 是海归找工作黄金期

    什么时间开始找工作最合适？ 这是面临就业的留学生们常常会问的问题。本次调查数据显示，回国后1-3个月是海归开始找工作的密集时段，占比为39.5%，约占四成；其次是回国前 1-6个月开始找工作的海归，约有29.5%；回国前6个月以前和回国后4个月以后开始找工作的比例相差不多，分别为14.8%、15.7%。大多数海归 开始找工作的时间都有些晚。

    启德教育专家建议，大部分留学生可以在回国前1-6个月开始动手找工作，一方面可以在国内的校招季“凑 个热闹”，因为国内校招季的面试录取周期一般都比较长，大型名企的周期可能为半年到1年左右，入职日期与留学生回国的时间较符合。另一方面，即使这段时间 没有成功应聘，也可以积累找工作经验，了解国内的就业招聘行情。