日本留学生的就职状况与途径

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　　近段时间中日关系退热，很多家长反映有些担心日本留学的前景，实际情况究竟是怎样的呢?留学生又该怎样在日本顺利就职呢?让我给您慢慢道来。

　　其实早在09年日本政府就宣布，留学生毕业后可以为从事在日本的就职活动拿到"特定活动"签证。最长可以达到一年。以前的留学生毕业后从事求职活动，最长只能在日本逗留180天。

　　对于大学或专修学校取得专门士称号的留学生等，如果申请人的滞留情况没有问题，希望在日本从事求职活动并有教育机关推荐时，可取得"特定活动"在留资格，期间为6个月，还可以更新一次，因此最长可以滞留一年。

　　目前，日本正在采取措施促进优秀留学生在日本就职。日本文部科学省和经济产业省决定，在2007年的预算中就曾申请60亿日元，作为以中韩为主的亚洲留学生的奖学金，以推动外国留学生在日本就职。

　　鉴于留学生就职瓶颈是日语能力不足和不了解日本企业的特徵与文化，文科省和经产省和有采用留学生愿望的企业一起合作，进行对口培养，设立面向留学生的专门讲座和商业日语讲座，并根据企业的需要设立专门性强的讲座。该讲座为期2年，参加讲座的留学生为2000人，被选拔参加讲座的留学生每月将获得20-30万日元的高额奖学金。

　　近年来，留学生毕业后在日本企业就职的情况越来越多。2010年,因就职在留资格由“留学”变更为“就劳”的留学生约7,831人(根据入国管理局的调查)。此外，在在校期间做为“企业体验”到企业实习的留学生最近也在不断增加。

　　无疑的，这为留学生在日本就职开辟了一条宽阔的道路，只要学子们好好利用各种平台和机会，在日本就职并不难。

　　那么，应该什么哪些方法来收集就职信息呢?

　　在向企业直接索取资料之前,可以通过以下几种简便易行的方法搜集信息:

　　1、利用就职信息杂志

　　除日本学生支援机构发行的《外国留学生就职信息》外,还有专门为留学生就职提供信息的杂志。也可以利用面向日本学生的就职信息杂志。

　　2、利用大学的就职部

　　大学的就职部收藏有以往毕业生的就职活动报告、就职单位名册、招聘表和公司报告等资料,此外有时还举办就职说明会。

　　3、向研究室课题讨论课的指导老师和高年级同学咨询

　　尤其是理工科,公司往往直接把招聘信息发到研究室,因此课题讨论课的指导老师和高年级同学掌握的信息往往是第一手的,非常有价值。

　　4、利用外国人雇用服务中心

　　外国人雇用服务中心向希望在日本就职的留学生提供雇用信息、就职咨询和问题解答等服务。

　　东京外国人雇用服务中心网址

　　(http://tokyo-foreigner.jsite.mhlw.go.jp/chinese.html)

　　大阪外国人雇用服务中心的网址

　　(http://www.osaka-rodo.go.jp/

　　hw/gaisen/E_webpage/e-toppage.htm)(英语)

　　5、利用网络

　　以下网址对留学生的求职会有所帮助。最近，在日本越来越多的企业将招聘信息在本公司的网站上公开,并通过电子邮件受理咨询。

　　WORKS JAPAN GLOBAL 网站

　　(http://www.global.worksjapan.co.jp/)

　　Career Information(就职信息)网站

　　(http://www.ejbox.com/carifo/)

　　朝日Job Platz

　　(http://www.asahi.com/job/)东日本版

　　Rikunabi网站

　　(http://www.rikunabi.com/)

　　(财团法人)国际留学生协会网站

　　(http://www.ifsa.jp/)

　　日本学生支援机构网站

　　(http://www.jasso.go.jp/index_e.html)

　　对感兴趣行业的公司进行信息搜集后,下一步就是与公司的人事负责人见面。刚开始时应注意不要只瞄准一家公司,而应先选择数家感兴趣的公司,在就职活动的过程中逐步缩小范围确定自己想要就职的公司。

　　与公司的人事负责人见面时必须注意以下几点:

　　1、备齐需提交的材料

　　如成绩证明书等材料的开具需要一些时日,所以应提前准备好。

　　2、要事先了解公司情况

　　从公司拿到的资料应事先仔细阅读，确认公司是做什么业务的。

　　3、准时到达

　　事先确认好见面的地点和时间,留出充裕的时间,提前出门。

　　4、整理好自己的思绪

　　对于想在日本工作的理由、想从事什么工作、选择这家公司的理由等问题应事先做好准备,做出明确的回答。

　　如何办理在留资格的变更手续

　　在日本滞留的外国人在27种在留资格决定滞留身份,并在在留资格规定的范围内行事。因此，如果您是留学生且将在日本就职,就必须将现在的“留学”在留资格变更为可“就劳”(就业)的“人文知识及国际业务”及“技术”等在留资格。

　　1、申请手续

　　把“留学”签证改为各种“就劳”签证的在留资格变更手续,原则上需本人到就近的地方入国管理局或分局、出张所 (办事处)办理。可通过电话垂询接待时间。届时需提交的材料如下：

　　(要自己准备的)

　　·护照(或出国证明书)：必须为本人

　　·外国人登录证明书

　　·在留资格变更许可申请书：可在入管的窗口领取。

　　·履历：格式自由,但要正确填写学历和工作经历。

　　(需要由就职企业开具的材料)

　　·雇用合同复印件：雇用企业的辞令(聘用证明)或录用通知书也可,但须明确记载从事职务的详细内容、雇用期限和报酬金额。

　　·雇用企业的商业法人登记簿誊本(相当于中国的营业执照副本)、决算报告书[贷借对照表(资产负债表)、损益计算书(损益表)]。登记簿誊本必须为最近三个月内发行的。

　　·公司介绍:登有雇用企业的经营内容的宣传册等

　　(由大学开具的材料)

　　·大学毕业证明书(证明即将大学毕业的证明书也可)原件

　　2、审查

　　提交所需材料后,入国管理局将进行审查,日后将审查结果邮寄给本人。入国管理局的审查会根据您在此之前在日本滞留的经过以及即将就职企业的经营内容，判断是否符合“人文知识及国际业务”及“技术”等就劳在留资格。

　　以上，供各位参考。

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