拥有第二外语，在就业薪金上会更有优势？

在当下竞争激烈的职场中打拼出自己的一片天，你要会的可不仅仅是英语。学一门新的语言，不只是学习一个新技能这么简单。3大理由告诉你第二外语（非英语）的重要性。

求职 

海外市场的拓展

国外公司很多都看上了中国这块肥沃的土地、众多的人口和日益增长的购买力。对于留学的我们，不仅会说中文、还在中国有connection，对于有这种“雄心壮志”的海外公司，我们就是个香饽饽。

其次，目前很多公司的管理层只会说英语，但他们的产品却是面向世界各地销售，所以你会看到很多岗位招聘是需要会第二外语（非英语）的应聘者。这时候，应聘者就不光需要过硬的专业知识，还要能够通过英语和公司管理层沟通，同时又可以使用第二外语面向顾客沟通，这样的人才，可想而知她的就业竞争力是远远超过其他人的。

除此之外，很多外企招聘人才，如果你会他们的母语，你可以很顺畅的和他们的高管用他们的语言交流，不用我说你也能想象得到这是多好的一个职场机遇？同时，这些外语也可以拓宽你的求职范围。

那么学什么语言，在就业薪金上最有优势呢？来看一组来自《经济学人》的数据：

当然，学习何种第二外语还是要看个人兴趣和职业目标。如果你想进的企业是德国的，或者和德国企业有着密切的贸易往来，不妨把德语作为就业的优势。

随着全球化，学习多门语言已经成为了一种趋势，是必须而不是可选择的。欧洲国家早在上个世纪就要求学习1-2门外语作为初高中必修课，美国也不甘落后地把第二外语列入了高中教学大纲。

思考方式 

加深你对世界的理解

学习一门语言的同时，我们也是在学习一种文化。很多人抱怨学了那么多年英语，却还是没办法和外国人顺畅的沟通，启小德觉得，并不是只有语言的问题，而是你还没有转变从另一个文化出发的思考方式。比如说，个人主义强烈的美国人喜欢说“I"多于“We"。

新的语言模式，让我们了解到文化的不同，以及人与人之间的差异，也多了一份理解，站在对方的角度看问题。

另外一点在美国感受很深的事是：美国人喜欢把事情从最简单、最直白的角度说出来，而不是像中国人一样喜欢晦涩难懂的长句式，加一堆定语、状语、同位语从句。比如，当我想说“我们持有不同的意见”时，如果你不会说“意见”这个词，想不到opinion，而idea又不准确，你就可以说“we disagree with each other"。

学习一种新的语言，可以使我们从不同角度看问题，更有“创意”地解决问题，而不是局限于自己文化固有的思维模式。

外语作为人与人交流的工具，可以扩大我们的朋友圈、人脉网。一个背包客在外会遇到来自世界各地的朋友，如果他们都只会说本国的语言，又如何能畅谈人生理想？当你在异国街头听到卖唱的艺人在唱中文的《茉莉花》，对你说”你好“，你是不是既意外又惊喜？

聪明是锻炼出来的 

学习一种新语言可以使你更聪明

你羡慕那些会说很多国语言的人，认为这是语言天份，但这种天份并不一定是天生的，可是如果你多学一门语言却真的可以使人变聪明。

每一门新的语言都有它复杂的语法系统，比如法语和西班牙语的词汇都是有阴阳两性的，不同于英语和中文，它们的形容词都是放在名词后等等。当我们说着自己母语的时候，一切都似乎“顺理成章”，不需要去特别注意语法和句子结构。然而，当我们学习一门新的语言，却不得不去学着接受一个新的错综复杂的系统。

相似的，学习一门新的外语，你需要记住大量的新词，大脑的聪明程度与否是“锻炼”出来的，所谓的use it or lose it。学习一门新语言，就是训练大脑接受新系统、新知识的过程，这种训练的方式，可以提高我们的认知能力、记忆力。

实验结果证明，多会一门外语的人确实比只会母语的人更能快速准确的记住人名、方向、事实和数字，能够更精准地识别事物细小的差别。

语言都是相通的，学习一门新语言也会让你重新审视你母语的语法结构等、帮助提高语言的综合能力。所以说，如果你已经掌握一门外语，比如英语，再学一门语言，尤其是和中文相近的日语或者和英语相近的法语等，可以帮助你快速地学习第二门外语。

归根究底，这不是你应该骄傲的资本么？

最最最后，学什么都不是容易的事，都要付出大量的时间和经历，而这种努力和学习到的新知识都是你应该骄傲的资本。无论是向不认识的人“炫耀”，博得“这个人好酷”的羡慕，向未来的老板表明，你已经准备好满足全球化的人才需求，适应多元化的企业环境，还是只是满足自己的求知欲和探索世界的好奇心，学习一门新的语言都是有好处的。

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