专业就业指导｜城乡规划专业就业前景怎么样？ (2022-09-14 09:24:30.21)

第一部分，行业和职业路线

行业和职业路线，行业大致分六类，规划设计，地产，政府，教育，相关行业，创业。

一. 规划设计

1. 大院，从业人数最多的方向，从高校院，省院，到地方院，质量参差不齐。

优点：相对稳定，与专业无缝衔接，只要技术过硬，可以有相对平稳的收入和职位。

缺点：大院人才多，竞争激烈，不缺你这个人。在项目负责人或更高级别上，竞争很激烈。遇到比较水的地方院，会很混乱，压榨也比较厉害。

职业路线：综合能力强的，走项目负责人-所长路线。专业能力强，走总工路线。

职业天花板：在所长这个级别是职业天花板。很多院的所长再干20年也不会换。又不少院，所长和规划厅局的人是搓麻将的关系，换来换去，下面永远没有机会。

能力准备：正常专业能力标配。技术，管理，商务。级别越高，后面的能力越重要。

2. 民企

优点：民营企业由于管理扁平化，人才少，科层少，同样位置上，收入一定比大院高。

缺点：民企项目可能不稳定，或者规模小，可能受经济周期波动影响大。同时也受老板发展思路的影响。

职业路线：和设计院一样。职业天花板：老板合伙人，所以，老板的水平决定民企水平，决定你的天花板。

能力准备：如果要晋升，对能力要求高。因为人才少，你要能胜任很多方面的工作，技术，管理，商务全能型选手更受欢迎。

3. 外资企业

优点：薪水公道，福利不错，尊重合约精神。当然，是真外企，不是假外企。

缺点：偏设计，规划研究能力强的人没有太多用武之地。天花板比较明显。职业路线：同规划院。

职业天花板：中方代表/合伙人。通常是分支机构创始人，没你的份。

能力准备：专业标配，设计能力要求高一点。

4. 相关设计院比如市政院，建筑院，大的集团的设计院。

优点：只要进驻是规划部门，情况就与规划院类似。

缺点：同规划院。除此之外，一般规划部门是配合部门，不受重视，影响上升空间。

职业路线：规划主管。职业天花板：想做跨部门主管个高管，很困难。

能力准备：专业标配。

二. 地产

优点：起薪高或者性价比高。同样赚20万，比你在规划院画图轻松。在升任项目经理和大区经理后，收入是可以显著提升的。在开发商内的设计院工作，技术能力强的，收入也不菲。

缺点：中层位置竞争激烈。你要和建筑等其他行业的人竞争，对人的情商要求比较高。背后捅刀子的事情比较多。

职业路线：综合岗：项目经理-大区经理

专业岗：专业级经理，比如拿地，工程，招商，运营。两类会因为企业差异存在交叉。职业天花板：大区经理到顶。给资本打工，可想而知。要做高管，一般是资源显赫者，比如处级领导跳槽过来。和大多人没关系。能力准备：管理能力，商务能力，协调沟通能力。如果在工程口，技术能力要求也高。

三. 政府

优点：工作稳定，性价比还可以。地方越小，隐性福利越多。比如买限价房之类的。

缺点：收入低，工作强度其实不小。官大一级压死人。男生除非做领导职务，否则会比较悲催。特别在大城市。

职业路线：没有。

职业天花板：处级，局级两大门槛。

能力准备：心态好。情商高。协调能力强。技术一般就够用。

四. 教育高校和研究机构(比如社科院)

优点：自由。没有产值压力和职务竞争。活的比较自在。

缺点：收入不高，要想增收，还是要自己做项目。对学历要求高。如果要进优质高校，要从研究生阶段做准备。

职业路线：硕士-行政岗。国内博士-一般学校教学科研岗。国外博士-优质学校教学科研岗。

职业天花板：优质高校，如果拿不到自科，升不到副教授，会被清退。一般高校，问题不大。

能力准备：科研能力。擅长发文章，写课题本子。

五. 相关行业咨询，互联网等相关行业企业。相当于转行。做周边工作。

优点：营收能力强于规划，收入普遍还可以。规划的人综合能力较强，还是有竞争力的。

缺点：市场化程度高，所以会有波动。同时要和其他专业的人竞争。

职业路线：职业天花板行业差异很大，不展开讨论。

能力准备：学习能力，适应能力，沟通能力。

六. 创业

不建议大多数人选择。能力强者可以考虑。

第二部分，基于个人情况的职业选择

取决于你对自己的定位。

一. 希望能在赚钱和稳定之间兼顾的同学。

两种选择：1. 优质大院，包括中规院，同济院，清华院，深规院，上海院，江苏院，浙江院，广东院等。以及很强的市院，比如武汉等。

这些院技术力量强，品牌好，政府客户稳定，是蓝筹股。

2. 优质地产企业

请注意优质两个字。尽管遇到行业不景气，但是优质地产类企业财大气粗，付得起你这点薪水。

3. 外资企业 

4. 咨询，互联网等周边行业企业 

5.创业。

二. 希望收入适中，性价高的同学。高校和科研机构自由，高校最大优点。对学历要求高。如果要进优质高校，要从研究生阶段做准备。

四. 希望工作稳定压倒一切的同学公务员工作稳定，适合女生。男生学历高，考做领导职务是个途径。选调生差异很大，不一而论。不过很多地方公务员有隐形福利，比如买限价房之类的，回老家的同学也可以考虑。

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