除了各大网站进行网申，进行My working的办法第一种是通过领英，在这个APP可以完善自己的简历。完善自己简历的同时，可以在查找的方块里找到这个企业或者这个公司的HR，在APP上直接跟HR进行交流，把自己的简历推给HR，问问他现在有没有工作机会，有没有适合的岗位。如果他有合适的机会的话，会回复你。

下一种方法就是学长或者学姐，或者是校友的推荐，这是找工作的一个最快的方法。因为已经毕业的校友是最好的资源。在2016年的时候找工作的做过一个数据调查，基本上受访的找到工作的人里面，100%的人都是靠Refer（学长学姐推荐）拿到这个工作的。

在学校期间认识的学姐学长，或者同学，哪怕是不同专业的，在找工作的时候都会给你进行帮助。能不能利用他们所在公司的资源，让他们帮你Refer，其实这样比在网上投一百份简历都来得快。所以在学校的话，其实要求大家不仅要读书好，而且对于学长或者学姐的人际沟通也十分重要。只有这样，在毕业的时候才能找到更好的资源，拿到更好的面试机会。

第四种办法就是学校的秋招，不同学校秋招时间不一样，但一般都会在每年的九月份或者十月份。公司的HR会出现在学校，同学把简历直接投递给HR，并且进行简单的面试。在校招之前同学要准备好自我介绍，简单的一些问答，比如你的优点或者缺点，或者你的闪光点是什么，让HR对你有印象。

在这里给大家列举的是康奈尔大学的一些资源：比如说康奈尔会有一个康奈尔工程学的中心，不定期会更新一些新的工作的机会。不仅是学校会有一些招聘会这种机会，还有一些网络上的招聘会。留意留学过程中学校提供的一些资源，这些都能帮助你找到工作。

在美国读研的这段时间，对一个人的硬实力和软实力都有帮助。

国外研究生的课程设置跟国内是有很大区别。首先是从一学分的课程，基本上都是学校一些优秀的校友，或者毕业生会回到学校来进行Lecture。两学分的课程一般就是入门级别的或者是介绍级别的课程，它相对来说也会比较简单。三学分的课程基本上就是这个专业的主修课程，主修课程会要求同学完成一个与这个课程相关的Project。这样的上课形式一般就是教授会在课上来讲Lecture。同时助教会在每周进行discussion。第三部分大家每周会进行一个Assignment，就是每周的作业。同时在期中的时候会有个期中考试，期末会有个期末考试，最后大家要完成一个Project。所以三学分的课程其实在内容上和形式上就会比较复杂，而且大家会花很多的时间。四学分的课程在内容和形式上跟三学分没有什么区别，但内容会更加地难，是属于Senior级别的一个课程，要花更多时间来完成。

具体说回这个Project：学期刚开始，教授就会把项目的内容告诉大家。一般是一个team work，大家需要自己组队，大概是五到六个人，组队以后大家就会根据课上学习的内容来完成一个与这个课程相关的项目。然后会在期末的时候跟教授，并且是全班的同学来进行一个Presentation。其实这个形式就非常像在工作的过程中，大家需要完成的一个项目。

在这个过程中，也会提高大家的抗压能力。因为大家都会选择三分或者四分的课程来提高自己的能力。这个时候其实压力会比较大，如果在美国读书的过程中，能扛过去，或者说能比较快地适应，那么在国内工作的时候就没有那么大的压力。

以康奈尔为例，国外大部分学校在选课上面非常自由。像比如本专业为化工专业，但还是可以选择其它专业的课程，比如说编程课程。读书的时候不仅选了与本专业有关系的课程，同时也选了一些编程课程，比如说JAVA、C语言等，这些都是对工作有帮助的。选跨领域的一些课，可以使每个同学都变成比较有综合实力的人。

所以大家在学习的过程中，不要局限于自己本专业的课程。可以涉及更多的会对自己未来有帮助的，或是自己感兴趣的一些课程，也会让同学的格局或者眼界会变得更大一些。