春招已过，秋招不远！75%的雇主关注的就业优势是这个…… (2023-05-31 22:15:12.48)

很多同学在毕业被卷入求职大军中才意识到，为什么一切都跟想的不一样？为什么有些企业我还不知道有招聘信息，而有的同学已经拿到offer美美化身职场精英。为什么我应对校招手忙脚乱一头雾水，而有的同学泰然自若气定神闲？今天我们就来梳理一下，澳洲留学生回国求职都有哪些优劣势！快来看看说的是不是你吧。首先，优势方面

语言优势

不仅仅是外企，英语能够作为工作语言，已经成为求职市场上企业方倾向性占比非常大的一项技能。而拥有海外留学经历，在英语母语环境学习、生活过的留学生们在这方面则更容易获得雇主青睐。

适应能力

独自在海外学习、生活、甚至是工作的经历使得留学生群体对于多元化的工作环境以及跨文化的交际具备更丰富的经验。能更快的适应融入新环境同样也是职场上的必修课。

留学生专场招聘会

很多企业会在招聘板块下设留学生选项，招聘网站也会开设留学生专场，都是更适合留学生体质的优质岗位。

院校学术背景优异

毕业生就业力排名位居世界前列根据2023年QS世界大学排名，澳大利亚境内包括澳大利亚国立大学、墨尔本大学在内的14所高校排名世界前200；9所高校入围QS世界大学毕业生就业力排名前100，其中悉尼大学以第四的排名位居澳大利亚大学榜首。教育背景并不是评价实力的全部或唯一标准，但一定是不可忽略的有力佐证。

落户利好政策

以上海为例，2023最新政策在符合留学人员落户基本条件的基础上，对于毕业于QS世界大学排名前50名院校的留学生只要正式入职即可申请落户，澳大利亚国立大学、墨尔本大学、悉尼大学、悉尼新南威尔士大学、昆士兰大学均在此列。对于毕业于蒙纳士大学和西澳大学的，QS世界排名51-100的学生，也在全职工作并缴纳社保满6个月后即可申办落户。

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