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加拿大移民局宣布,旅游签转工签政策又延期到2025年2月28日!
这就意味着,持旅游签以访客身份在加拿大的外国公民,如果收到有效的工作邀请,将能够继续在加拿大境内申请并获得工作签证。
”旅转工“是指所有持有加拿大访客签证的外国人在加拿大境内申请工作签证,这项临时政策在2020年8月24日推出,旨在帮助疫情中
缺少劳动力的加拿大就业市场。但疫情结束后,加拿大更缺人了。
加拿大统计局2022年12月的数据显示,加拿大空缺职位总数在100万左右。几个关键行业则需要更多员工来填补空缺。
例如保健和社会援助部门有14.98万空缺,住宿和食品服务有10.8万个,零售业有10.02万个。
根据加拿大移民局的解释,该政策有一定的条件限制。
重点包括:1、申请人必须在申请当日有有效的访客身份。通俗点说就是你的加拿大旅游签证(访客签证)和护照都是在有效期内的。
2、不是所有雇主都有资格为访客提供工作职位。必须是已经通过LMIA评估的工作岗位,以及豁免LMIA的工作岗位。(LMIA是指雇主向加拿大就业和社会发展部(ESDC)提出的申请,以评估雇用外国工人是否会对加拿大经济产生积极、中性或负面影响。如果ESDC认为影响是负面的,雇主将没有资格雇用外国人。如果评估通过了,那这就是个有效的职位。)
3、不迟于2025年2月28日提交雇主特定工作签证申请。
对申请人来说,护照和签证有效是必须的条件,不迟于2025年2月28日提交也是必须的。而有效工作申请也是“旅转工”的核心难点。
“旅转工”被视为一条快速移民的“便捷通道”。其最大的意义在于,申请人可以非工作、非移民目的入境加拿大,然后在加拿大境内找到有效工作,在有收入有福利的情况下申请移民。
工签持有者的福利包括:1、未成年子女免费教育。2、加拿大免费医疗保险。3、在加拿大住满18个月后,未成年子女可以领取牛奶金。
参考链接https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/news/notices/visit-to-work.html
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