姓名: 王琳琳
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近两年就业面临压力,很多同学都担忧出国留学还有前景吗?留学生回国目前的就业情况到底如何呢?今天就从留学生回国就业意向、就业城市选择、就业行业选择以及中国内地就业薪资及待遇等4个方面为大家分析一下留学生回国的就业真相!
留学生回国就业意向✦根据 2021-2024年启德教育的调研数据,意向留学生在完成学业后选择回国发展的比例连续四年位居首位。然而,2023 和 2024 年选择回国的比例相较于 2021 和 2022年有所下降,选择留在海外工作和生活的比例则有所上升。尽管回国仍是主流选择,但越来越多的学生开始考虑在海外发展,这可能与全球化就业市场的机会、国际工作经验的价值以及在海外生活的吸引力有关。对于选择回国发展的主要原因,数据显示,“家人、朋友都在国内”是最主要的考虑因素,占比接近 70%。这表明,亲情和文化的归属感,以及熟悉的社会环境,对留学生的职业选择和生活规划具有深远影响。
留学生回国就业意向✦根据 2021-2024年启德教育的调研数据,意向留学生在完成学业后选择回国发展的比例连续四年位居首位。然而,2023 和 2024 年选择回国的比例相较于 2021 和 2022年有所下降,选择留在海外工作和生活的比例则有所上升。尽管回国仍是主流选择,但越来越多的学生开始考虑在海外发展,这可能与全球化就业市场的机会、国际工作经验的价值以及在海外生活的吸引力有关。对于选择回国发展的主要原因,数据显示,“家人、朋友都在国内”是最主要的考虑因素,占比接近 70%。这表明,亲情和文化的归属感,以及熟悉的社会环境,对留学生的职业选择和生活规划具有深远影响。
留学生回国就业行业选择✦留学生回国就业选择入职的行业主要集中在金融、文化、体育、娱乐业及教育行业。同时互联网、计算机软件、科学研究和专业技术服务、贸易进出口、新能源、国际组织、计算机硬件也在热门行业选择前十。互联网、计算机软件、计算机硬件行业由于其创新性和快速发展,为留学生提供了丰富的职业机会。新能源领域之所以受到留学生的青睐,与该行业当前的热门发展趋势密切相关。尤其是新能源汽车领域,随着其全球化趋势的加速,对具备多元文化背景的人才需求显著增长。
留学生回国就业岗位及薪资✦2023 上半年,海外应届生的期待平均年薪略有降低,从 2022 年的 17.4万元降到 17.22万元。虽然小幅下降,但仍高于同期国内应届生的期待平均年薪,比国内应届生高 7.48万。
2023 年上半年海外留学人才招聘显现出回暖迹象。上半年海外人才优先职位比 2022 年同期增长 12.37%;招聘平均年薪也较为可观,为 26.57万元。随着国内不少企业纷纷出海,拓展海外生存与发展空间,从而拉升了对留学人才的用人需求。2023H1 海外人才优先职位同比增长及其招聘薪资↓△2023H1 海外人才优先职位同比增长12.37%△2023H1 海外人才优先职位招聘平均年薪 26.57 万元数据来源:猎聘&世青峰《2023海外留学人才就业发展报告》从 2023 年上半年海外人才优先职位的招聘平均年薪来看,各大一级行业招聘平均年薪均高于18万。其中最高的是金融、科研技术/商务服务,为 34.93万、32.32万。IT/互联网/游戏、能源/化工/环保、电子/通信/半导体排名第三至第五,为 28.58 万、28.09 万、27.24万。
从 2023年上半年二级行业的海外人才优先职位同比增长来看,新能源行业海外人才优先职位增长最高,为135.94%;贸易/进出口位居第二,同比增长为 63.69%。二者招聘平均年薪为 28.40万、20.34万元。
留学生回国求职具有一定的优势比如留学学制短不影响求职、留学加分项、QS前100留学生竞争优势明显等等,但也面临着一些挑战,随着海归人数的增加,就业竞争也越来越激烈,企业对于海归的要求越来越高!
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