【导读】留学不仅能学到知识，还有更大的附加值！让启德帮您解密留学背后的增值秘密。
| 国家 | 增值内容 |
| 美国 | 可以提供不同层次的奖学金，工作机会多。毕业后可以获得12-29个月的带薪实习。 |
| 澳洲 | 毕业即获2到3年无条件工作签证，找到相关工作即可申请绿卡。 |
| 通过启德申请部分院校可以免雅思直读 | |
| 英国 | 硕士以上学历拥有带薪实习机会 |
| 学校都提供招聘、面试 | |
| 年薪达到2万镑可以直接申请工作签证 | |
| 酒店管理专业依据学校政策，学生可以毕业实习后直接在英就业 | |
| 加拿大 | 1、留学期间可以合法打工，每周20个小时； |
| 2、大部分学校及专业提供COOP带薪实习课程，多达上万加币；?????????????????????????????????????? | |
| 3、留学生可享受学费返还政策，最高可达学费60%； | |
| 4、毕业即获1-3年工作签证，工作满一年后即可申请经验类移民； | |
| 5、省提名计划政策利好：安省硕士毕业后无需工作经验可直接申请移民、新省8个月文凭+3个月工作经验即可移民等； | |
| 法国 | 允许勤工俭学，留学生可每周打工不超过21个小时，假期可以全天打工。 |
| 法国院校在硕士阶段甚至本科阶段都要求有实习阶段，实习一般带薪，最低30%SMIC，约400欧以上。实习更重要的是企业的聘用和学生就业的双向选择。 | |
| 留学生在法国工作满五年就可以申请十年的长期居留并可申请移民。 | |
| 日本 | 1.留学期间可合法打工，每周28小时，假期每天8小时；是众多主要留学目的国当中为数不多通过打工和奖学金，在不影响学习前提下可以实现大部分费用自给自足的留学国家； |
| 2.留学课程结束后，无条件提供3个月的延长签证，为留日学生寻找工作或升学机会流出时间； | |
| 3.2009年提出的30万留学生计划当中，提出建立外国留学生就业保障体系，提供各类渠道为留日学生寻找工作机会提供情况和便利条件。 | |
| 香港 | 获得学位后，可以延期签证一年，无条件在港逗留，居住满七年，可移民 |
| 新加坡 | 1、新加坡公立学校向国际学生提供助学金，享受学费65%的减免； |
| 2、享受助学金的学生，毕业后需要留新工作三年； | |
| 3、中国的中小学生，申请入读新加坡公立的基础教育，入读3年以上的学生有机会获得新加坡政府的绿卡邀请函； | |
| 4、提供酒店管理专业的学校，都提供实习机会给学生； | |
| 5、Lasalle艺术学院在大专第三年，提供半年的艺术行业企业实习机会； | |
| 6、无论公立学校还是私立学校的本科毕业生，只要在新加坡找到工作，就可以申请工作签证； | |
| 7、持有工作签证工作3个月以上，就可以提交新加坡永久居民的申请； | |
| 荷兰 | 学生毕业后有一年在荷找工作的时间。一年当中，在找到一份可以允许你留在荷兰的工作之前，虽然你 无法申领各种国家福利，但却可以的通过打工来维持生活，无需申请工作许可。 |
| 瑞士 | 瑞 士的酒店管理课程结合理论学习和带薪实习，学生一定要实习才能完成所有课程。而实习时，学生可选择到瑞士之外的英国、美国、澳洲、迪拜等国进行。瑞士的实 习是连续性的，学生实习必须要不间断达到 4 个月以上时间。通过世界各地的实习，学生能将在校获得的知识学以致用，同时，也能体会不同国家的生活和文化，累积日后工作的资本。 |
| 通过实习，学生不仅能够掌握到酒店的运作及管理精髓，还可以增强人际交往能力及外语能力。瑞士政府规定，留学生实习每月最低工资为2168瑞士法郎(约1.6万人民币)，即使扣除基本花销，学生半年的带薪实习仍然可获得约6万人民币的收入。 |
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