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美国留学丨美国纽约大学学姐:了解自己是启动职业规划的第一步

2021/12/21/周二 16:37

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就业竞争力入读本科入读硕士大连求职就业

一起来看看吧~

做自己热爱的事情,把自己热爱的事情做专业做极致。——这是纽约大学学姐王逸斐在启德海星汇职业规划的分享活动中亮出的主要观点。本科毕业于中国海洋大学本科财务管理专业,硕士毕业于纽约大学整合市场营销专业的王逸斐2019年回国,先后担任了上海国际电影节活动专员、4A广告公司管培生、灿星传媒总导演助理、唯众传媒管培生、唯众传媒市场负责人兼总裁助理。结合自己的履历,她分享了如何进行职业规划的看法与见解。

你希望成为什么样的人?

我希望做一个内容产品的制片人,然后通过这种方式我倒推过来,我可能需要有一些自己的作品,我可能要去选择去一些导演的工作室,或者选择去一些内容制作公司,然后在这样的平台上去打磨自己的创意和想法。

基于这样的职业规划,肯定就是先要在内容制作公司里面去打磨,如果未来希望往更大的平台上去发展,可以选择一些视频网站,比如说腾讯爱奇艺、优酷这些网站,这就是我的大框架的职业规划。

你工作的企业和职业规划匹配吗?

4A广告公司其实和我想要做的工作并不完全符合,进去我就发现,媒介策划的岗管培生跟我想象中差异非常大。如果我未来规划是成为一个内容产品的制片人,其实广告这个行业跟我想做的差异非常大。我非常笃定自己要做内容,果断选择了裸辞。

如果你非常不喜欢这个行业,你会发现所有的东西做起来就非常枯燥,在4A公司的时候,我就会一直在想我为什么要做这件事情,我到底学到了什么东西,我会反复的问自己这样的问题,然后觉得每天非常焦躁,发现这并不是我想做的事情。

我现在在传媒公司,也是会经常加班,每天加班的状态就是让我变成了一个海绵,也非常希望迅速地学习,向我身边的人去讨教,因为非常热爱这个行业,会希望在这个过程中及时准确的发现自己的一些缺点和漏洞,通过向身边的人去学习,然后不断的充实自己。

你真的拥有这个行业需要的特质吗?

有些人可能会希望自己成为商务BD,但是非常不善于沟通。

有些人希望去成为一个导演,但是缺乏想象力和创意力。

其实人生来会有一些短板,如果你的短板恰巧是你希望做的行业的必备需求,你就会发现在这个行业里面奋斗的过程可能非常艰难。

如果你笃定自己想要做这个行业,并且生根于这个行业,就请你努力地变成这个行业所需要的这种人。你可以慢慢的去学习,然后打磨自己身上的一些缺点,或者是短板,通过反复地磨练,你最终也可以拥有这个行业所需要的一些特质。

你看得懂JD吗?

投简历的过程中首先要准确的去看懂JD。如果你看到了一个JD,你一定要知道就是这个岗位到底在招聘什么样的一个人,不管是文案策划、新媒体运营、平面设计,其实岗位的名称本身代表了企业需要的人的特质。

每个JD其实会列出4-5个对候选人的特质需求,写在前面的一定是负责人最开始就想到的东西,因为这也就决定了最开始第一条或是第二条的内容,其实是你简历中最需要突出的部分。

打一个比方,如果招聘新媒体运营的人,他可能最开始会问你,你真的是各大平台的深度用户吗?他希望你知道各大平台的套路,玩得了抖音,看得了B站,知道微博运营的套路,大概率今后的工作模式也是跟各个平台去打交道。如果他第二条会问到你看得懂数据吗?他希望你是有数据分析的经历,对数据进行过深度的挖掘。

你是不是最适合招聘岗位的那个人?

如果HR被你的简历所吸引,邀请你去公司面试,他可以第一眼通过你的气场或气质,就看出来你是不是他要找的人。我们面试过一些宣传方面的小朋友,要求有一些语言的沟通能力和对外的交涉能力,在简历上看非常优秀,但是一见面,你就会发现他本人非常不自信,说话轻声细语。这个时候我们就会自然而然的对候选人的能力产生质疑,他真的可以胜任这样的岗位吗?

我希望每个人在应聘岗位之前,一定要对岗位的气质非常熟悉和了解。这样可以方便你在与HR沟通的时候,有效的去展现自己。

HR面试的过程中会问到一个问题,你未来的职业规划是什么样子?如果你回答说对应聘的岗位其实并不是很了解,或者是说我可能只是感觉挺有意思的想来试一试,就会让HR对你的印象大打折扣。

当你给到HR非常不确定的想法的时候,他本身就会质疑你在这个企业里面能够待多久,他会觉倾向于花一个更大的时间成本,或者是花一个更大的价值去找一个适合这个岗位的人。

假设一个非常高学历的人,之前没有做过新媒体运营,不会视频剪辑,他也看不懂数据;另一个普通学校的人,有过自己剪视频的经历,或者运营过自己的账号,即便这个人在我眼中没有一些非常强有力的背景,也没有一些大厂的经验,我会觉得这个人非常适合我的岗位,他可以立刻上手,这样的人反而是我更需要的一个人。

所以在面试的过程中,大家也要去拿捏面试官的心态,及时地给到他这样一个印象,就是我可能不是最优秀的那个人,但是我是最适合你这个岗位的人,这样可以大概率提高面试成功的几率。

很多时候我在面试一些新人的时候,会让对方提问,有一些小朋友可能会问,我想了解一下我进入工作之后,首先需要去学习什么,或者是公司现行的项目是什么我可以去提前了解一下。当我觉得他有一种能动性,这样的人大概率都是企业需要的。

做自己热爱的事情,就会发现你有无限的力量

我不是一个传媒行业出身的人,我也不是一个非常有创意力的人,但是我坚持选择了传媒道路,并且坚定不移地往前走,给到大家的建议也就是首先你要做自己热爱的事情,你就会发现你有无限的力量。你像一个海绵一样,你首先愿意向你自己身边的人去学习,其次你会对你身边的所有事情产生好奇心。

比如说我开始也不是一个善于剪视频的人,但是我现在可以从最开始的策划到拍摄到剪辑,全部一个人做下来,也是源于热爱。

当你发现了你自己热爱的事情后,当你笃定要去做这样的事情,我的建议是你一定要把这个事情做到专业,做到极致,这个时候就要求自己要不断的学习,不断的精进,不断的反思,不断的问是不是自己在做的事情,真的可以通向你未来想要去到的地方,或者是想要成为的人。

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