留学生回国求职需注意哪些事宜？

注意企业对于应届生身份的时间认定。

由于不同国家的毕业时间略有不同, 不少留学生在毕业回国求职时对自己是否是应届生身份有一定疑惑。因此, 如何界定留学应届生要看企业的规定, 不同公司对留学生的应届定义都不同, 大部分企业会在招聘简章里说明, 该招聘面向XX年XX月至XX年 XX月期间毕业的同学。那么, 应届生身份有哪些作用呢？除了上 提到的可以申请落户以外, 以应届生身份通过校园招聘也是入职名企大厂的最优路径之一。绝大部分企业每年最主要的招聘方 式就是校园招聘, 企业提供的校园招聘岗位比社会招聘更多, 且要求更低, 而校园招聘的招聘对象就是应届毕业生, 以应届生身份参加企业校园招聘的成功率相较于社会招聘更 高。

做好学历学位认证

根据教育部留学服务中心消息, 留学生学历学位认证是教育部留学服务中心对于留 学生取得文凭的真实性, 证书颁发机构与办学机构的资质与合法性, 证书在所属国（地 区）的被认可情况, 证书相关课程的质量保情况, 证书在所属国（地区）的学历学位层次及其与我国学历学位层次的对应关系, 申请人与证书相关的学习经历的核查与认定。随着《留学回国人员证明》在2020年11月1日被取消, 学历学位认证也成为中国大陆范围内对于国（境）外文凭的唯一权威确认方 式。对于学生而言,学历学位认证是文凭真实性、有效性的证明, 也是报考公务员, 国有企事业单位入职,报考高等教育学位时必须提交的学历学位证明资料, 同时在此类单位职位升迁和调整时也同样需要向人事部门提供此认证。目前, 学历学位的 认证工作时间为10～20个工作日, 留学生可在取得相应文凭后尽快递交认证申请, 可登录“中国留学网” 进行申请提交及详情查询。

了解求职渠道，高效求职。

许多在国外学习和生活多年的留学生可能并不了解在国内该如何搜索岗位信息、投递简历。实际上除了线下参加企业校园招聘会以及在企业招聘官网、求职网站投递简历的方式以外,近年来越来越多的学生开始选择“内推”的形式, 通过已经在企业内工作的 脉、朋友在企业有招聘岗位的时候第一时间了解岗位信息进行简历投递。学生也可以通过求职机构, 帮助进行求职规划, 包括职业定位、简历优化、笔试练习、面试辅导等, 这样的求职流程统筹对于不了解国内招聘市场的留学生来说也有不小的帮助。

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